KANGOKANRI Volume 18, Issue 8 （July 2008）

看護管理 18巻8号（2008年7月発行）

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連載看護部長から新人ナースへ，新人ナースから看護部長へ・8

「北野病院」松月みどり ¹ , 合原捺美 ¹ , 山根美帆 ¹ ¹北野病院 pp.607-609

発行日 2008年7月26日 Published Date 2008/7/26

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101256

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

大阪市の中心近くにある北野病院(以下，当院)は，1928(昭和3)年，京都大学医学部附属の臨床医学研究施設として120床で開設され，先進医療に取り組んできた。2001(平成13)年には新病院を開設し，いまや707床の急性期総合病院となり，さまざまな医療職種の教育に力を入れている。一方，今年120人の新人看護師を受け入れた当院看護部においても，スタッフの働きやすい職場環境を重視し，看護の質向上を追求する大胆な変革を進めている。今回は，その変革リーダーである松月みどり看護部長に，独自の人材育成と組織マネジメント観についてうかがうとともに，新人のお二人にその受け手としてどのように感じているか聞いた。