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連載 私のこだわり看護管理 パート2 〈看護現場学〉クオリア創造に向けて・10
V章：人的資源管理論 概念化プロセスを経たエキスパートを発掘する
陣田 泰子
1
1聖マリアンナ医科大学病院
pp.858-859
発行日 2005年10月10日
Published Date 2005/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686100247
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- Abstract 文献概要
前回までの「看護実践論」では，日常の仕事を通して(経験に基づいて)，いかに概念化を行ない，実践の核を形成していくかを述べてきた。今回は当院で実施している「ナレッジ交換会」から，「人的資源管理論」(表1)と題して動く現場の人材育成と活用に焦点を当てる。
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