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特集 今こそ新人看護師支援を 移行期に教育機関ができること
―東京慈恵会医科大学の新人看護師移行期支援―メンタルヘルス研修の紹介
海老原 樹恵
1
1東京慈恵会医科大学医学部看護学科精神看護学
pp.692-694
発行日 2022年12月25日
Published Date 2022/12/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1663202009
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新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の第6波が緩んだ2022年7月、入職後3か月を経過した就職1年目の100名あまりの新人看護師を対象に、筆者はメンタルヘルス研修を行いました[表]。新人看護師が体験する「リアリティショック」に注目し、同期入職の仲間との語りの共有の時間を設けながら、ストレスの要因・反応・対処、働く人のためのメンタルサポートリソースの紹介、ストレッチや呼吸法などの体験も盛り込みました。

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