企業の保健資源を地域社会に還元—企業コンサルタントから見た保健

はじめに

　日本の企業は，社員を丸抱えにしてきたため，社員が本来，地域社会で果たすべき役割をすべて奪ってきた。

　だから，社員と地域との融合がなされないまま今日まできてしまった。

　多くのビジネスマンは，定年間近になってはじめて地域社会に目が向くのである。

　これから，本来的な意味での地域社会づくりや保健業務を考えるならば，まず，企業から男たちを解放しなくてはならない。

　男が解放されなければ，男性構造下でうごめく女性たちは決して解放されることがないからだ。