2-6 南相馬市立総合病院 看護師の激減から中途採用看護職員の確保と定着をはかる

東日本大震災での原子力発電所事故により看護師が激減した南相馬市立総合病院では、どのように中途採用看護職員の確保に取り組んだのか、その具体的な方策や入職後の中途採用者の定着をはかる支援について報告します。