（8）日本発のグローバルヘルス人材の可能性

Potential of Japanese global health personnel

少子高齢化の時代において，日本のグローバルヘルス人材が国際機関や医療現場に活躍の場を広げることは国際貢献であるとともに，そこで得た知識や経験を日本の医療現場に還元することにより，日本社会にも貢献できる。このためには，日本の潜在的なグローバルヘルス人材を発掘・育成し，海外で活躍してもらうための支援・制度の拡充が必要である。グローバルヘルス人材戦略センター^1）（当センター）が提供するキャリア・ディベロップメント支援に加えて，他組織が実施する様々な支援を効果的に組み合わせ最大限の効果を引き出すことが重要である。