スキルミックス型—看護師・主治医の負担軽減もできるチーム医療の理想の形

済生会横浜市東部病院（以下，当院）では，2016年8月から術後疼痛管理チームの活動が始まった。活動開始から令和4（2022）年度の診療報酬改定が行われるまでの期間，同チームの活動に対する加算もない状況で運営を続けてきた^1）。しかし，チームの存在により周術期管理の質向上が院内で周知され，現在まで継続できている。当院において術後疼痛管理チームが持続可能なシステムとして定着できた最大の要因は，チーム形態をスキルミックス型としたことである^2）。

　本稿では，術後疼痛管理チームの“ウチのやり方”である，スキルミックス型チーム医療に関して概説する。