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マネジメントに生かす海外文献
仕事の満足と継続―1990年代の考察・2
JOB Satisfaction and Retention: Insights for the '90s
井部 俊子
1
,
M. Kramer
,
C. Sehmalenberg
1聖路加看護大学大学院博士課程
pp.320-325
発行日 1992年9月15日
Published Date 1992/9/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686901899
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病院で働くための最適な条件とは何だろうか.給料や福利というのはその答えの一部分である.新しく行なった本研究では,看護婦を満足させ,専門職として満たすという感覚を与える"病院の文化"の重要性を示した.さらに,将来的に看護婦をより多く留めさせておくものは何かを示す.
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