連載 アサーティブを看護の現場に・6
事例検討を通してのアサーティブトレーニング（1）
和泉 成子
1
,
森脇 由美子
2
1前 兵庫県立看護大学
2兵庫県立姫路循環器病センター看護部
pp.488-492
発行日 1998年6月10日
Published Date 1998/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686900841
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前回は，アサーティブ研究会のメンバーが病院で行なった，アサーティブトレーニングプログラムの概要を紹介しました．「アサーティブという言葉の定義や考え方を知識として学ぶだけでアサーティブな態度を身につけることができるのだろうか」との疑問から，このプログラムでは，自分たちが医療の現場で日常的に遭遇する場面をアサーティブの視点から検討する方法を取り入れました．
今回は，トレーニングでの事例検討を通してアサーティブを学んだプロセスに，研究会での検討意見を交えてまとめたものを紹介したいと思います．
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