新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは—2年目看護師のインタビューから

入職1年目の看護師にとっての「心理的安全性」は，本人に尋ねない限り外部からは知ることができない。組織やチームがどのような特徴を持っていると，新人看護師は心理的に安全だと感じて意見や疑問，不安を伝えることができるのだろうか。本稿では，入職2年目の看護師7名を対象としたインタビューを通じて見えてきた，組織やチームにおける心理的安全性の特徴を紹介する。