ゼロベース思考を用いて，組織のナレッジを発展的に統合する

　「相手の立場に立って考える」。よく言われることですが，実際にはなかなか難しいものです。これは，「相手の果たす『役割』を自分が果たすとしたらどうするか」という視点で考えることです。そこには「自分だったら…」という自分の背景からの視点ではなく，「自分が同じ思考になるとしたら…」という視点も必要になってきます。