―【座談会】こうしてスタッフが，組織が，ポジティブに変わった！―私たちの「ポジティブ・マネジメント」実践

本特集ではポジティブ・マネジメントとは何か，その理論と実践について紐解いてきた。締めくくりとして，日本赤十字広島看護大学が開催している看護管理カンファレンスや，同大大学院での研究を通じて，ポジティブ・マネジメントの知識を得，現場で実践を続けている看護管理者に集まっていただき，具体的な実践例から組織全体が前向きに変化していく過程をお話しいただいた。各施設での成果を通じて，スタッフの組織へのコミットメントを高め，ともに学び合う学習型組織をつくるプロセスを共有したい。