連載 文部科学省「看護師の人材養成システムの確立」紹介!・11
神戸大学―キャリアシステム・神戸REEDプラン 経験学習にもとづく双方向型教育 Reflective Educative Development Plan
高橋 京子
1,2
,
松浦 正子
1,2
,
宮脇 郁子
2,3
,
大原 彰子
4
1神戸大学医学部附属病院 看護部
2神戸大学医学部附属病院 看護実践・教育開発センター
3神戸大学大学院保健学研究科看護学領域
4神戸大学医学部附属病院
pp.1184-1187
発行日 2011年12月10日
Published Date 2011/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102288
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本事業は,看護師が看護専門職としてやりがいをもって生涯発達し続けることをめざし,個人のキャリア発達ニーズと組織のキャリア開発ニーズを統合させる仕組みを整えることを理念としています。従来からある医学部附属病院看護部と保健学科看護学専攻の連携をさらに強化して取り組んでいます。
また,看護基礎教育から現任教育への移行を円滑にし,新人看護師への効果的な教育指導を行なうこと,看護師がキャリアデザインを描くことができる環境を提供し,実現するための支援体制を整えることを目的としています。実現のために次の4つの柱を同時に,そして関連させながら展開します。
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