『看護管理者のコンピテンシー・モデル』

　病院の全職員数に占める割合が多い看護職員の活動は，質の高い医療・看護サービスの提供，経営基盤の確保に大きな影響を及ぼす。職員がやりがいを感じ定着して病院の理念を実現していくために，看護部組織の柱となる看護管理者の存在は重要である。

　日本赤十字社医療センターの主な診療機能の1つである周産母子・小児医療では，昨今の出産医療環境の変化により，分娩件数が年々増加し年間3000件以上に及び，助産師は看護職員数の約4分の1を占める。