連載 看護学教育の組織運営論・3
組織の維持
杉森 みど里
1
1千葉大学看護学部
pp.938-943
発行日 1996年11月25日
Published Date 1996/11/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1663901490
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はじめに
「ハード,ソフト,ハートという3側面から,組織維持や組織経営を考える」,このような言葉を最近よく目にし耳にする.いわゆるハード面の施設・設備とそれらの円滑な運営のためのソフト面が基準化・手順化され,組織維持機能が硬直化してしまい,ハートという味付けが必要になってきたというように使われる.
しかし看護学校のなかには,4名の専任教員と兼任の事務職員と非常勤の事務員しかいないところも多く,1人で何役もの業務をこなすため,ソフト面を基準化しても使えない,というよりも作る暇もないという状況は多々存在する.ある看護学校の副校長が,「随分一般社会と隔たりがあると感じるのは,このような時だ」とつぶやいているのを聞いたことがある.
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