―東京慈恵会医科大学の新人看護師移行期支援―メンタルヘルス研修の紹介

　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の第6波が緩んだ2022年7月、入職後3か月を経過した就職1年目の100名あまりの新人看護師を対象に、筆者はメンタルヘルス研修を行いました［表］。新人看護師が体験する「リアリティショック」に注目し、同期入職の仲間との語りの共有の時間を設けながら、ストレスの要因・反応・対処、働く人のためのメンタルサポートリソースの紹介、ストレッチや呼吸法などの体験も盛り込みました。