職場環境へ適応するには—新入職員の就業倫理

1．職場組織を知ること

　私達の就職した職場には何等かのかたちで組織ができています．この組織は，事業の目標と方針に従つて作られ，その型は，事業の種類，規模の大小，幹部の経営能力，職員の教育や協力程度，立地条件など幾多の要素によつて制約されています．

　そして，この組織は大体階層的に，次の3つの機能にわけることができます．