実務のポイント 人事・庶務
新入職員の教育
岡野 博
1
1佼成病院人事課
pp.246-247
発行日 1979年3月1日
Published Date 1979/3/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541206814
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はじめに
毎年春ともなれば，新入職員の受入れで，各企業や事業体は大わらわである．中には，長期カンヅメ教育を行う会社も少なくない．ニーズに合せた研修方法には様々なものがあるが，ここでは，病院における集合教育による新入職員教育の実務ポイントについて，昭和41年以降の体験を通して述べてみたい．
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