看護職員の就業継続に関する意識調査と中堅看護職員の傾向—愛知県の試み

調査の背景・経緯

　医療の高度化や専門化，安心して信頼できる保健医療・福祉へのニーズの高まりなどから，資質の高い看護職員を育成することがより一層求められており，愛知県は「養成と資質の向上」「普及啓発」「再就業の支援と離職の防止」等を目的とした看護対策事業を実施している。

　愛知県内の看護職員養成状況は，近年看護系大学が増加傾向にあり，保健師等業務従事者数は年々増加している。しかし，人口10万人に対する2014年の看護師数^1）は，全国平均855.2人に比し，愛知県は724.5人と下回っており，地域偏在も問題となっている。