中途視覚障害者の雇用継続を目指す取り組み―「中途視覚障害者の雇用継続を考え・行動する集会」報告

Approach for keeping job of people with adventitious visual impairment；short report of Osaka Action for PAVI.

「中途視覚障害者の雇用継続を考え・行動する集会」開催の背景

　1990年代は，いわゆる三療と呼ばれる仕事（按摩・針・灸師）が視覚障害者の生計を支える職業として機能していた．リハビリテーションによって三療の資格をとれば，開業の道も開かれていた．また，コンピュータープログラマーや電話交換手としての就職も期待することが可能で，リハビリテーション終了後の未来がみえた時代であったと言える．

　しかし現在では，晴眼者が三療の職域に進出し，視覚障害者の従事者数を上回るに至った^1）．また，コンピューター分野では，業務体系が，キーボードによる文字列の操作から，視覚的なグラフィックインターフェイス（Windowsなど）に移行した．さらに電話交換手の分野では，ダイヤルインで直接各部署に電話がつながるよう，企業内の合理化が進んだ．その結果，これらの職種に対する需要が激減した．つまり，最近5～6年の間に視覚障害者の職域は大幅に狭まり，中途視覚障害者のリハビリテーションにおける最大の問題が，就労・雇用問題に移り変わったのである．