管理職は何をすればよいのでしょうか？

はじめに

　中間管理職は，組織運営の要となる非常に重要なポジションです．身体に例えると「腰」のような位置づけで，上部と下部を連結しそれぞれの相反する動きを吸収しつつ連動し，ダイナミックな身体活動をするために不可欠な役割と言えます．「腰」はストレスにさらされやすく，痛めると上部と下部の連動が妨げられ，思うように動けなくなります．つまり，組織の活動性は，「腰」の役割となる中間管理職の動きが鍵と言えます．本稿では，中間管理職を理学療法部門のトップ（部課長）とスタッフとの間に位置している管理職（主任など）と想定して説明します．