連載 「働き方改革」時代の労務管理・18
チーム医療と秩序維持—院内ハラスメントと懲戒処分,懲戒的配転
越本 幸彦
1
,
石井 洋輔
1
1弁護士法人御堂筋法律事務所
pp.849-853
発行日 2019年11月1日
Published Date 2019/11/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541211082
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■チーム医療と秩序維持
「チーム医療」という言葉が浸透して久しいが,医療の高度化・複雑化に伴い,医療現場では,複数の専門医療技術者が,互いに連携・補完し合いながら,患者の状況に的確に対応した医療を提供している.
他方で,人の生命・身体を相手にする医療現場は,日夜,搬送されてくる重篤な傷病者や,容態が急変した患者への即応が求められる上,身体への侵襲行為を伴う医行為の性質上,一つの判断ミスや過誤は重篤な結果を招きかねないなど,精神的にも肉体的にも極めて緊張度が高い職場である.
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