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特集 ポストコロナ，少子化時代：30年後の小児医療と人材育成
Ⅰ．30年後の小児医療の姿と小児医療者教育
30年後の小児医療のダイバーシティ
石﨑 優子
1
1関西医科大学総合医療センター小児科
キーワード：
ダイバーシティ
,
インクルージョン
,
キャリア支援
,
社会小児医学
Keyword:
ダイバーシティ
,
インクルージョン
,
キャリア支援
,
社会小児医学
pp.731-734
発行日 2023年7月1日
Published Date 2023/7/1
DOI https://doi.org/10.34433/pp.0000000524
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SUMMARY
▷医師の働き方改革の実現に向けて，ダイバーシティの推進は必須である．
▷小児科における女性医師数・比率は増加しており，29歳以下では1/3以上が女性である．
▷女性医師のキャリア支援のために，研修や精神面とポジション両方の復職支援が重要である．
▷心身症・発達障害，障がい児医学，思春期医学等も小児科医の役割として期待される．
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