まずは「労働環境」そして、“育てる人”を育てる

　どんな職業でも、つねに問題になるのは“人と人の関係”である。とくに看護の仕事は、まさに「人間関係の仕事」であり、人を育てる視点から、悩みながら施行錯誤している。

　人を育てるうえで最も大事なのは、「環境」と「教育」であると考えている。そこで、当ステーション（常勤21名・非常勤2名、利用者230名、月の延べ訪問回数1600回くらい）の取り組みを行なっている。