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特集 固定チームナーシング（継続受持ち方式）
［シンポジウム］固定チームナーシングの導入と運営
リーダーとしての取り組み
和田 小恵
1
1兵庫県立厚生専門学院
pp.162-167
発行日 1995年3月30日
Published Date 1995/3/30
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686902180
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- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
私は，現在，教員をしていますが，1985（昭和60）年から1994（平成6）年3月末までの9年間，兵庫県立塚口病院5階病棟に勤務していました．
5階病棟では，私の就職前より固定チームナーシング方式をとっており，患者の状況によりA，Bの2チームにわかれて看護活動を展開しています．
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