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特集 組織で取り組むメンタルサポート 慢性ストレスにさらされるスタッフを支え,バーンアウトや離職を防ぐ
—付録—COVID-19緊急事態下における看護師のためのセルフ・ケアアイデア集
近本 洋介
1
1Caring Accent
pp.1013-1017
発行日 2021年11月10日
Published Date 2021/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202011
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- 1ページ目 Look Inside
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で医療現場が逼迫している今日,看護師は,人手不足による過労や,組織の方針の変更,病棟再編,業務の変更などにより,より多大な負担を感じているのではないでしょうか。
不安やフラストレーション,やるせなさや無力感,やり場のない憤りなどを抱え続けることは,看護スタッフ自身の心身の健康,ウェルビーイング(幸福感)や,仕事のやりがいにも大きな影響を与えかねません。
ご自身のウェルビーイングや仕事のやりがい,働きがいを支援したいという願いから,ここに具体的な方法のアイデアをいくつか紹介します。少しでも役立つ方法が見つけられることを心から願っています。

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