KANGOKANRI Volume 26, Issue 9 （September 2016）

看護管理 26巻9号（2016年9月発行）

Japanese English

特集個々の強みを活かして，役割に応じた成果を達成する　コンピテンシーを基盤にしたクリニカルラダーの開発　北里大学病院・東病院の取り組み

クリニカルラダーver.2の効果的運用に向けた教育的支援—主任を軸に据えた組織全体への浸透に向けた取り組み吉田秀美 ¹ ¹北里大学病院看護部 pp.808-812

発行日 2016年9月10日 Published Date 2016/9/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200539

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北里大学病院・東病院看護部で新たに開発したクリニカルラダーver.2は，クリニカルラダーとコンピテンシーのマトリクス構造に変更されるとともに，3種類の評価方法が導入された。この効果的運用に向けて組織内に浸透させるための方策が検討された結果，主任を軸に据えて浸透を図ることとなった。本稿では主任を対象にした研修企画と学習内容について紹介する。