KANGOKANRI Volume 26, Issue 3 （March 2016）

看護管理 26巻3号（2016年3月発行）

Japanese English

特集採用活動を変えると組織が変わる　組織開発と人材育成の視点で捉える採用プロセス

【実践報告：済生会横浜市東部病院の取り組み】求職者の多様な関心を踏まえた採用活動早川みつほ ¹ ¹済生会横浜市東部病院看護部 pp.242-247

発行日 2016年3月10日 Published Date 2016/3/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200414

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参考文献 Reference

高度急性期病院として地域に貢献する済生会横浜市東部病院は，10年前の開院時から看護職の採用活動に重点を置き，各種の取り組みを行ってきた。目指す理念に向けて共に働ける看護職を採用するための，合同就職説明会，病院見学会，インターンシップ，内定者フォローなどの具体的な取り組みと，その中で大切にしていることを紹介していただく。