KANGOKANRI Volume 25, Issue 5 （May 2015）

看護管理 25巻5号（2015年5月発行）

Japanese English

巻頭うちの師長会・主任会　学習する組織をめざして・17

済生会横浜市東部病院澤柳ユカリ ¹ , 早川みつほ ¹ , 久保山直美 ¹ , 渡邊輝子 ¹ ¹済生会横浜市東部病院看護部 pp.373-377

発行日 2015年5月10日 Published Date 2015/5/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200178

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

互いに学び合う組織文化の中で変化に対応できる看護管理者を育成

地域の急性期医療を担う中核病院として，高度・多機能な医療を提供している済生会横浜市東部病院（神奈川県横浜市）。めまぐるしく変わる医療制度や社会環境を踏まえ，看護部では変化に対応できる看護管理者の育成を目指し，さまざまな工夫を行っている。今回は4人の副看護部長に登場していただき，看護管理者の育成方針や主任会議で取り組んだ活動内容の支援等について紹介する。