KANGOKANRI Volume 24, Issue 6 （June 2014）

看護管理 24巻6号（2014年6月発行）

Japanese English

巻頭うちの師長会・主任会　学習する組織をめざして・6

滋賀県・長浜赤十字病院中島すま子 , 高野洋子 ¹ , 小川幸子 ² , 富岡康弘 ² ¹長浜赤十字病院　看護部 ²長浜赤十字病院　整形外科病棟 pp.507-511

発行日 2014年6月10日 Published Date 2014/6/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686103092

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

BSC活動を組織文化に，中間管理者が一丸となって，看護の質向上に取り組む

長浜赤十字病院は琵琶湖の東北，長浜市の市街地にあり，病室からは四季おりおりの美しい山々を一望できる落ち着いた療養環境を有する地域基幹病院である。看護部では中間管理者育成を重視し，BSC（バランス・スコア・カード）やMaIN，ポジティブ・マネジメントなどを取り入れ，看護師長，係長としての資質を多面的に磨く仕掛けづくりを続けている。特にBSCは7年間にわたって取り組みを継続しており，看護部の共通言語，組織文化となっている。本稿ではBSCを中心とした同院の中間管理者による自律的活動を紹介する。