―新しいことを積極的に行なっていく その2―「入口と出口の視覚化」と「比較」によって発想の転換を

　前回は看護現場に生じる問題解決において，看護職が新しい挑戦に取り組むことが良策だと言いました。今回は，看護管理者が新しい挑戦をどう導くか，その方法をお話しします。

　まず初めに，看護管理者が現状の問題点と，向かうべき理想の姿を把握することが必要です。これを私は「入口と出口の視覚化」と呼んでいます。