職員の人間力向上が究極の経営―ビジョナリーホスピタルとビジョナリーカンパニーの共通点

ビジョナリーホスピタルでは，全職員がリーダーシップを身につけている

　ビジョナリーホスピタルとは，病院の明確なビジョンのもとで全職員が自律の精神で主体的にリーダーシップをもち，前向きに生き続ける病院です。そして職員は，病院をリタイアした後も自病院を愛し，仕事で培ったビジョンを個人のビジョンとして，さらなる具現化に向けてリーダーシップを発揮するのです。