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HOKENSHI-JANARU Volume 71, Issue 9 （September 2015）

保健師ジャーナル 71巻9号（2015年9月発行）

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特別記事

「保健師の人材育成ガイドライン」策定とその活用―世田谷区におけるキャリアラダーおよび研修内容の構築虎谷彰子 ^1,2 , 河島貴子 ^1,3 , 小田和子 ^1,4 , 北川多恵子 ^1,5 , 荒木夏代 ^1,6 ¹世田谷区保健師人材育成委員会（2013年度保健師人材育成委員会企画研修検討部会） ²世田谷保健所健康企画課 ³高齢福祉部介護予防・地域支援課 ⁴砧総合支所健康づくり課 ⁵北沢総合支所健康づくり課 ⁶烏山総合支所健康づくり課 pp.778-784

発行日 2015年9月10日 Published Date 2015/9/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664200252

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　東京都の世田谷区（以下，本区）では，2014（平成26）年3月に「保健師の人材育成ガイドライン」（以下，「ガイドライン」）を作成し，運用を開始しています。本稿では，保健師がこれまで構築してきた人材育成の仕組みや研修の特徴，「ガイドライン」に盛り込んだキャリアラダーと研修内容，その効果などについて報告します。