職場で学びあうもの—保健所での事例検討

はじめに

　池田保健所の保健婦は9人で，年齢で言えば59歳から22歳の新採用までの，幅広い経歴を持った人と，まだ地域の様子の分からない若者とがまじりあって，毎日同じような仕事をしている。同じと言っても，当然内容は違う。はじめての家庭訪問には，たかなる動悸もあるが，慣れた人には余裕を持って，訪問先の人を見ることができる。忙しい仕事のあい間を縫うようにして，短時間で学びあう職場の事例検討はどうあれば参加者の満足度が高くなるのか，今回は考えてみたい。

　月1回，日時を決めて，事例提供者は順番にというのが，池田保健所の事例検討の方法である。以下，事例提供者に事後の感想も入れた報告をしてもらっているので，まとめてみた。