婦人労働とパートの問題

　今日婦人政策，婦人労働問題を検討する時，見逃すことのできない問題は婦人のパート，臨時工化という現象だろうと思います。前号でふれた教員の育児休暇法案にしても，一方では専門職といわれる教員には「育児休暇制度」，給与引上げや海外渡航などの特権ともいうべきものを与え（このこと自身，教育労働者を「聖職者」に仕立てあげようとするものですが），他方その代替要員として文部省はこの3月までに1万人にものぼる大量の非常勤講師を配置して，教育労働者間に身分的差別，分断をしこうとしているわけです。日教組婦人部がいくら「婦人の長く働く権利」だと主張しても，それは圧倒的なパート層の問題をぬきにし，切り捨てた上での「特殊利害」でしかないことは明らかでしょう。

　このことひとつをみても，今日婦人パート問題はこれまでの労働組合運動，組合婦人部運動，ひいては女性解放運動の再検討をせまっているといえるでしょう。