Japanese
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特集 多様化する急性期理学療法
急性期病院での労務管理・メンタルヘルス・ハラスメント対策
平田 和彦
1
Kazuhiko HIRATA
1
1広島大学病院診療支援部リハビリテーション部門
キーワード：
早期リハビリテーション治療
,
patient flow management
,
365日診療
,
キャリアラダー
,
働きがい
Keyword:
早期リハビリテーション治療
,
patient flow management
,
365日診療
,
キャリアラダー
,
働きがい
pp.63-69
発行日 2023年1月15日
Published Date 2023/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1551202913
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Point
●急性期病院においては早期リハビリテーション治療によってpatient flow management（PFM）の改善を図ることが重要である
●キャリアラダーは，人事制度と結びつけることで明確なキャリアアップを提示でき，職員の意欲を向上させる
●管理職は，職員一人ひとりの「働きがい」に目を向け，職員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう日々支援していく必要がある
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