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特集 医師の働き方改革 総チェック
病院の機能別の対応
地方の小規模病院における整形外科医の働き方改革
Work Style Reform for Orthopedic Surgeons in Small Regional Hospitals
大塚 博徳
1
Hironori OTSUKA
1
1地域医療機能推進機構秋田病院整形外科
1Department of Orthopedic Surgery, Japan Community Health Care Organization Akita Hospital
キーワード:
タスク・シフト/シェア
,
task shift/share
,
働きがい
,
rewarding work
,
地方小規模病院
,
small regional hospitals
Keyword:
タスク・シフト/シェア
,
task shift/share
,
働きがい
,
rewarding work
,
地方小規模病院
,
small regional hospitals
pp.31-37
発行日 2023年1月25日
Published Date 2023/1/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1408202530
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今後の超高齢社会において,整形外科という診療科は,地域や病院の規模に関係なく必要とされる仕事量や時間が増えていくことが予想される.整形外科医師の負担軽減には,他職種へのタスク・シフト,タスク・シェアが有用であり,スタッフとのコミュニケーションの向上と連携の強化が重要である.その結果,医師にしかできない業務に集中できる環境づくりが可能となり,医師の働きがいの向上につながる.
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