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Byoin Volume 82, Issue 12 （December 2023）

病院 82巻12号（2023年12月発行）

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特集人を活かす病院経営—地域で病院の存在意義を発揮するために

事例

上尾中央医科グループにおける事務職育成のための4つの戦略的アプローチ清水祐二 ¹ ¹一般社団法人上尾中央医科グループ協議会人事本部キーワード：事務職育成 , キャリアパス , 人事評価 , DX , デジタル・トランスフォーメーション Keyword: 事務職育成 , キャリアパス , 人事評価 , DX , デジタル・トランスフォーメーション pp.1080-1087

発行日 2023年12月1日 Published Date 2023/12/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212075

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

■はじめに

　近年，生産年齢人口の減少やポストコロナ社会の影響により，企業の経営環境は複雑化し，経営の難易度が高まる一方となっている．しかし，この中で，経営管理業務において特に重要な役割を果たす事務部門では，今後の課題解決に向けた人財マネジメントが急務となっている．上尾中央医科グループ（以下，当グループ）では，これらの課題解決のための育成，定着，やりがいなどの向上の視点で，当グループのインハウス開発によるデジタル・トランスフォーメーション（以下，DX）を活用した4つのアプローチについて紹介する．