意見が対立した場合の対応：コンフリクトマネジメント

　早いもので本連載は最終回を迎えました。最後までお読みいただき、ありがとうございました。今回はカンファレンスでしばしば起こる「意見が対立した場合の対応：コンフリクトマネジメント」について、プラス面とマイナス面から整理し、マイナスからプラスに転換して、コンフリクトを解消する方法を考えます。