特集 スタッフの個別性に合わせた働き方の実現
〈コラム〉
互いに尊重し合えるからこそ働きやすい
長田 知
1,2
1株式会社日本看護サービス
2Nアート訪問看護ステーション 管理者
pp.23-23
発行日 2025年4月5日
Published Date 2025/4/5
DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000001519
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- 文献概要
私はNアート訪問看護ステーションが開業して間もないころに入職し、それから10年ほど働き続けています。入職前は病棟で勤務をしており、出産をきっかけに一度退職、その後、デイサービスで働いていました。ちょうど転職を考え出したころ、当ステーションの「自由度の高い働き方」に惹かれて入職しました。
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