—ダイアローグ＋Q＆A 看護部長フェス参加者からの質問に答えていただきました！—互いに尊重し合い，皆が生き生きと働くために

第1部では，ここまで中間管理職が働きがいを持てる職場をつくるためには，ワーク・エンゲイジメントを高めることやキャリア支援が必要だと島津先生と熊谷先生からお話しいただきました。

部署全体のマネジメントを担う看護部長が，両者にどう関わればよいのか。その考察を深めるために，参加者からの質問にも答えながら，島津先生と熊谷先生が対話します。