5つの重点プロセスでオンコール業務の負担軽減

オンコール業務へのスタッフの不安や負担感に対して管理者が対策を講じずにいると、スタッフの退職につながる可能性があります。「ナースの家すすき野」では、スタッフの負担軽減のため、5つのプロセスを重視したオンコール体制を構築しました。その詳細について、具体例とともに報告します。