日本糖尿病療養指導士資格を有する看護師の専門職的自律性と周りからの承認が職務満足度に与える影響—糖尿病専門外来担当の有無に焦点をあてて

Effects of professional autonomy and approval from others on job satisfaction in nurses qualified as a Certified Diabetes Educator of Japan: Focus on the presence or absence of responsibility for outpatient specialty diabetes care

　全国の病院で勤務する日本糖尿病療養指導士資格をもつ看護師（以下，CDENと略す）の特徴と活動内容を把握し，CDENの専門職的自律性と周りからの承認への認識が職務満足度にどのように影響しているかを，糖尿病専門外来の担当の有無に焦点をあてて明らかにすることを目的に郵送自記式質問紙法による調査を行った．分析対象は371名で，専門外来を担当するCDEN73名，専門外来を担当しないCDEN141名，CDE資格も専門外来ももたない看護師157名の３群に分け比較検討した．３群間で職務満足度の得点に有意差は認められなかったが，職務満足度を高める要因に違いが認められた．専門外来を担当するCDENは，自己の実践能力の高まりを自覚することで職務満足度を高めていた．一方，専門外来を担当しないCDENは，自律性の高まりを自覚しているが，その能力を活かす場が限定的であり，専門外来担当のCDENより周りからの承認を感じることが少ないため，自己成長できる機会を求めていることが示唆された．