特集 二交替制勤務と管理者の課題
全員が参加した勤務体制改革
大水 美名子
1
1東京慈恵会医科大学附属病院
pp.300-306
発行日 1996年5月10日
Published Date 1996/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686901948
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はじめに
近年,医療環境は目まぐるしく変遷しており,また一方では,人々のQOLに対する関心が高まり,それらに対応すべく,病院経営,運営のあり方にも大きな変革が求められている.
当院は,病床数1076床,平均病床稼働率約95%,外来患者数約3000人/日であり,1994(平成6)年2月より,特定機能病院の指定を受けている.現在,診療体制の改革から病院業務改善のためのシステム化に至るまで,あらゆる面で変革が図られており,新たな大学病院への脱皮に向けて,ダイナミックに変化している途上にある.
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