連載 読んでおきたいビジネス書・18
『他者と働く「わかりあえなさ」から始める組織論』
間杉 俊彦
pp.840-842
発行日 2022年10月10日
Published Date 2022/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202252
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対話とは,新しい関係性を構築すること
「聞く/聴く」「問いかける」に続いて,今回は「対話」がテーマです。
似たようなテーマが続きますが,組織の中でのコミュニケーションは多くの方が課題視しています。特に企業組織ではコロナ禍でリモート・ワークが定着し,メンバーが物理的に分断されている状態。ですから,コミュニケーションの難度が増し,今まで以上にきめ細かい対応が必要になっています。このことから,関連書籍への注目度も高まっているのだと思います。
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