連載 次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来・10
HOSPYグループ腎透析事業部看護部 人間力・人間関係力を育む次世代リーダー育成研修
宮下 美子
1
,
片村 幸代
2
1HOSPYグループ腎透析事業部看護部
2新生会第一病院 看護部
pp.844-848
発行日 2022年10月10日
Published Date 2022/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202253
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
HOSPYグループ腎透析事業部看護部の特徴
HOSPYグループは,急性期医療を担う名古屋記念病院,ならびに腎透析医療・亜急性期治療を担う新生会第一病院と複数の透析クリニックなどから成っています。その中でHOSPYグループ腎透析事業部看護部(以下,当グループ看護部)は,新生会第一病院(表1)と透析クリニック(表2)の看護職者がともに,腎臓病・腎不全,糖尿病,認知症などを有する患者と家族に対し,対象者それぞれにあった看護ケアを提供しています。同時に,HOSPYグループ共通の看護理念・基本方針に基づき,顧客・内部プロセス・学習と成長・財務の4つの視点で目標を立案し,その達成に向けた活動を行っています。
ここでは,当グループ看護部のキャリア開発活動の中から,「次世代リーダー育成研修」について紹介します。
Copyright © 2022, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.