特集 セルフ・コンパッション リーダーが自分を思いやることで組織が豊かになる
【対談】自分への気づきと思いやりが創造的な組織づくりにつながる—セルフ・コンパッションとマインドフルネス
川野 泰周
1,2
,
岸本 早苗
3,4,5
1RESM新横浜睡眠・呼吸メディカルケアクリニック
2臨済宗建長寺派林香寺
3マインドフルCARE®
4京都大学大学院医学研究科 社会健康医学系専攻 健康増進・行動学教室
5京大マインドフルネス&セルフ・コンパッション研究会
pp.1000-1007
発行日 2020年11月10日
Published Date 2020/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201713
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本特集では,リーダーが自分に思いやりを持ち大切にすることで,組織全体が創造的に豊かになるという視点から,セルフ・コンパッションについて解説してきた。そして,このセルフ・コンパッションと密接に関わっている概念が,「いま,ここ」に注意を向ける「マインドフルネス」である。精神科医であり禅宗の僧侶でもある川野泰周氏と,岸本早苗氏に,セルフ・コンパッションとマインドフルネスの関係や実践について語り合っていただいた。
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