特集 倫理的な組織文化を築く 意思決定支援の質向上に向けて
組織マネジメントにより倫理的視点の強化を目指す—病院機能評価の視点も踏まえた看護管理者への期待
市川 幾恵
1
1昭和大学看護キャリア開発・研究センター
pp.366-370
発行日 2017年5月10日
Published Date 2017/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200696
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病院機能評価では,倫理的課題への誠実な取り組みが評価対象となっており,看護管理者にも倫理的視点の強化が期待される。本稿では,病院機能評価のサーベイヤーとしての経験を踏まえ,臨床倫理に関して多くの病院の共通課題を提示する。さらに,課題解決に向けて組織マネジメントや人材育成にどのように取り組んでいくべきかを具体的に示す。
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