シリーズ 看護におけるダイバーシティ・マネジメント 男性看護師のキャリア支援と,より働きやすい就労環境整備に向けて・8【最終回】
日本男性看護師会から広がるネットワークとキャリア支援
矢込 進
1,2
1日本男性看護師会
2どこでもクリニック益子
pp.1156-1159
発行日 2014年12月10日
Published Date 2014/12/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200058
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本シリーズでは,男性看護師のキャリアに対する志向性,職場で置かれている実情などを明らかにしながら,男性看護師がよりいきいきと就労し続けることができる職場づくり,キャリア支援策について考えてきた。
シリーズ最終回では,Facebook上のグループをきっかけに2014年に発足した「日本男性看護師会」の活動について,今後の展望とともに,看護管理者に求めるキャリア支援や,病院,地域を超えたネットワークをつくる意義を紹介していただく。
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