管理者にとっての気づきと概念化―マネジメントリフレクションの可能性とその活用

　大学院のゼミで看護管理者の指導を経験している筆者は，管理職者のリフレクション研修を推奨している。それは自己のアクションに対して，振り返りのプロセスを経て，新たな意味づけをし，さらなる個人知として培われていく過程であり，ひいては，管理職の専門性を深め，成長を助けてくれるからである。